慢慢来团队
“不是在工作，就是在学习” – 这是慢慢来团队的日常。
主动探索不同的事物和他人，找到自己的热情和位置所在，找到自我驱动的能量。
不满足于60分的结果，主动寻找更高的对标物和人，将持续修炼变成常态，不断打磨自我。
积极培养全局观，理解客户、各个部门在“游戏”中的角色和专业，挑出自己的位置看问题
直接而客观地沟通，互相学习，理解不同岗位的不同诉求，对事不对人。
做好军师，利用扎实的专业知识，给客户提供不同视角，积极影响客户，成就客户。